Der Stellenanzeiger renommierter Tageszeitungen fällt heute nicht mehr ganz so umfangreich aus wie noch vor einigen Jahren. Schuld daran sind die unzähligen Stellenausschreibungen im Internet. Hier buhlen Personalbüros, Stellenvermittlungen und private Ausschreibungen um erfahrenes, kompetentes Fachpersonal. Der Arbeitnehmer kann sich im Netz einen guten Ueberblick verschaffen, kann die verschiedenen Angebote abwägen und genauer prüfen. So bietet sich die Möglichkeit, nähere Informationen über ein Unternehmen beispielsweise über Firmenportraits und Statistiken einzuholen. Der Wert der Arbeitsstelle, aber auch die Anforderungen können so viel besser eingeschätzt werden. Jobsearch im Netz vereinfacht das Finden des Traumjobs. Gut strukturierte Suchmasken bieten verschiedene Varianten um die Suche nach den eigenen Bedürfnissen einzuschränken. So werden als Vorschlag nur diese Stellen präsentiert, welche genau den eingetippten Vorgaben entsprechen. Mit dieser Lösung ist keine zeitraubende Durchsicht diverser, bunt zusammen gewürfelter Stellenangebote mehr erforderlich. Der Arbeitsuchende kann sich sogleich hinsetzen, die passenden Angebote genauer studieren und die verschiedenen Unternehmen anschreiben. Der Versand der Bewerbungsunterlagen erfolgt bequem auf dem elektronischen Weg. Zeit- und Kostenersparnis sind ein weiterer Pluspunkt für beide Seiten.
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